Начнем с коллектива, руководитель Кузнецов, относится к числу начальников, который может кого угодно обозвать или послать, наорать, унизить, даже к женщинам беременным или пожилым так относится. Есть свой костяк сотрудников, между которыми всё поделено, остальным же устанавливается ненормированный график работы и минимум по з.п. Летом работа. что называется от зари до зари, зп показывают минималку, остальное в конверте. в целом суммы просто нищенские. Текучка на предприятии очень высокая, обещают при устройстве золотые горы, а по итогам - шиш с маслом! Что касается условий работы это постоянно бетонная мелкая пыль, так там рабочим даже не дают респераторов, уже несколько работников там умерли прямо на рабочем месте. Обходите это место подальше, и покупателей тоже касается. много народу они обманули по качеству товара

Работаю в бурят золото 2 года начинал с ученика первые две вахты было тяжело да и платили мало сейчас желание было уволиться но когда приработался все стало в норме за месяц сотка выходит иногда и больше можно выхватить главное работать.

Липовой Виктор Васильевич мошенник! Присвоил деньги, выданные на приобретение пиломатериалов, станков и организацию производства в п. Таксимо Судимся с ним! Ищет очередные жертвы! Уже несколько компаний пострадали. ОСТОРОЖНО! Проживает в поселке Таксимо, Бурятия.

совет такой есле умный то прислушаешься кто там был!работал проходчиком в зум холбинском руднике отработали сделали план а нам закрыли по мине малке отношение как к собаке за людей не считают начальство наглое условий для жилья нету кормят платно и беспонтово вот отработали уехали еще набирают учеников их разводят и кидают так что не верте все это гон про хорошие заработки и сказки...

Да особо не имеется положительных сторон. Разве что более или менее свободноый график работы.
Нагло врут, что у них никто и никогда не увольнялся. На самом деле список ушедших широк. Не оформляют по трудовому кодексу. Клиентов не уважают, в лицо улыбаются, как только клиент уходит, оскорбляют и смеются на их идеями сайтов и предложениями по дизайну. Людей кидают. Перспектив никаких. Кем к ним придешь, тем и уйдешь. Вас радует такая перспектива?

Эта компания не выплачивает зарплату.

Работаю в Росгосстрах Банке уже 2 года. Очень нравится. Всегда хотела работать в большой и надежной компании. К сотрудникам отношение достойное. Кроме зарплаты, можно заработать и премию. Премия бывает хорошей, если хорошо поработал! Коллектив у нас молодой, персоналу дают возможность обучаться, расти проффесионально и в карьерном плане. Не жалею, что устроилась. Буду работать здесь и дальше!

условия работы просто невыносимые над людьми реально издеваются люди должны 8 часов дышать едким дымом(в цехе птицы дохлые лежат, просто не могут вылететь потому что задыхаются)а людям даже маски не выдают , нет никаких бытовых условий .

Проработал в компании 4 года, подобные ситуации могут происходить в любой компании, всё зависит от твоих собственных амбиций и умения доказывать свою точку зрения! Если сидеть и нюни размазывать, то и люди окружающие будут так же относиться. А если ты проявляешь инициативу, умеешь ее доказать, то и карьерный рост будет и зарплату повысят. Нормально делай, нормально будет.

Действительно,работать там моно но только из-за заработной платы, но стоит ли оно этого? Причем выдается с периодичной задержкой. Зато руководители гоняют в Москву только "шум" стоит.
Ответ прост: останетесь без здоровья (психологического), а оно Вам надо?
Коллектив "большой жирный минус", руководство еще хуже.
Постоянные интриги и сплетни, причем руководство само все пощеряет. А самое интересное, что само незнает, что делать в различных ситуациях и начинает метаться как "загнанный зверек", в результате все отражается на людях, а они и сидят до ночи в поисках решения, которое наутро уже никому и не надо.
Результат: не ценять людей, а только тех кто вовремя подлизнул кое -что.
Выход в выходной или в праздничный это в обяз, причем без оплаты,а так в счет солидарности, а если вышел в 17 часв как положено, так это нонсонс тебе еще и выговор могут сделать, типо что работы нет. Хотя при этом само начальство пробегало в рабочее время по своим личным делам, и заявляется уже ближе к рабочему дню.
Это "уродливая машина", которая все переламывает и не оставляет от человека его элементарных добропорядочных качеств. Я знаю это, потому как на моих глазах люди изменились и не в лучшую сторону. А тот кто еще этому сопротивлялся попросту уволились, в том числе и Я.

Положительные стороны работы в компании:
зарплата

Отрицательные стороны работы в компании:
текучка кадров, невыносимый социально-психологический климат в коллективе, плохое отношение руководства к подчиненным, множество просто нелепых неписанных правил для рядовых сотрудников...
при устройстве на работу нужно пройти не одно собеседование...при чем жестких
только отрицательные впечатления о компании
и еще, продукция у них тоже неохти какая ...

все очень плохо. руководство живет только благодаря обманам, как работников так и контрагентов. текучка кадров огромная, жалоб в гос. органы и обращений в суды много. обманы и бесконечная фальсификация документов.

Зарплаты очень маленькие там особенно если нет северных надбавок. Когда я увольнялся народ набирали уже с Урала Бурятов туда не заманишь. Вам в поезде проводники и те скажут, что там делать нечего. К примеру водитель на автомобиле УАЗ у нас на участке получал 15 тыс/руб. в месяц бензина на сутки зимой ему давали по 10 л. от чего он часто вставал по среди дороги позор такой. Горнорабочим вообще нет смысла зарплата 12-18 и то не всегда такая при условии, что работать под землей это вам не эльдорадо продавец консультант. Водителям там надо платить не северные, а гробовые кто работал знает как по этим сопкам на убитом урале ездить.

Добрый день! Прежде чем выехать на работу у компании можно запросить оффер (документ отражающий все вопросы по должности и з/п) И компания (по собственному опыту) не отказывает его предоставить. Данный документ подписан начальником рудника и имеет все печати. В нем прописано з/п и как она начисляется, сколько выделяется на проезд итд. После этого можно ничего не опасаться.
Да действительно есть текучка среди рабочих специалистов, но здесь играет фактор пьянство, они пьют гуляют, а когда их выгоняют, они приезжают домой и ищут виноватого и конечно он находиться в лице компании. Среди ИТР должностей текучки нет, может по тому что данные люди более ответственно подходят к работе.

спасибо за правду! хотел уже срываться и ехать. если Россиян так кидают, то уж и говорить проказахстанцев.