Что могу сказать – это была великолепная рекомендация! С первого дня меня поразила тёплая и дружелюбная атмосфера в коллективе. Люди здесь отзывчивые, всегда готовы поддержать и помочь с любым вопросом. А регулярные и своевременные выплаты дохода стали ещё одним большим плюсом! Очень приятно работать в такой компании, где чувствуешь, что тебе доверяют и ценят твой вклад.

Каждый день я ощущаю, что моя работа имеет значение и приносит реальные результаты. Офис для меня стал не просто рабочим местом, но и местом, где я нахожу вдохновение и мотивацию для развития. Благодаря дружбе и поддержке моих коллег, я смогла преодолеть все трудности и продолжаю двигаться вперед.

Очень впечатлило присутствие обширного практического материала, включая макеты вычислений и опыт работы МедиаКонсалт в Улан-Удэ по адресу проспект 50 лет Октября 13. Мы рассмотрели разнообразные множители, особенно коэффициенты снижения или увеличения ставок, зависящие от местоположения. Отдельное спасибо Людмиле и Артуре за прекрасное ведение мероприятия. Их глубокое понимание темы и ясные трактовки помогли сделать вебинар не только содержательным, но и легким для восприятия. Благодаря им я не чувствовала перегрузки информацией, а нашла в себе благодушие и настоящую решимость вникнуть в суть проблемы.

Тут я окружена настоящими профессионалами своего дела, которые всегда готовы прийти на помощь и поддержать. Отличный коллектив и дружеская атмосфера создают комфортные условия для работы. Руководители компании всегда идут на встречу своим сотрудникам! Они всегда идут на встречу своим сотрудникам и создают наилучшие условия для работы. Я счастлива быть частью этой замечательной команды!

Это притон. Руководитель дама легкого поведения. Женатым и замужним не советую точно. И вообще людям с моральными устоями. Там после смены начинается притон. Звучит бредово, но это так и есть. Лучше не рисковать тем, кто не заинтересован в случайных связях. Аморальное поведение сотрудниц женского рода. Попытки лезть в личную жизнь и тд. Плюсом идут переработки, и не выплаты зп

Ужасное место! Неходите туда работать.зп меньше обещанной и не вовремя. Штрафы, вычеты, отношение начальства плохое. Коллектив сплетничает и лезет в личную жизнь. На вдмина сваливается все, что не сделали другие и вообще все обящанности. В общем не советую

Работали в 2018 году. Отношение к работающему персоналу никакое! зарплату платили с задержкой от полутора месяцев и более, кому-то вообще не дали. Ни каких договоров, ничего не хочет руководство подписывать и делать записи в трудовых книжках. Находят всякие подлые причины,чтобы не платить. Подумайте, перед тем,как устраиваться!!!!!!!!!

Не выдаються трудовые договора на руки.3 человека пекаря все не официально работают. Впахивают как рабы , в основном это новинькие. Если сам уходишь зарплату начальник не отдаёт. Начинает угрожать. В цехе полная антисанитария , животные спят на мешках с мукой , мыши бегают. Хотя производят печенье и это кушают наши дети!!!

К нам в Улан-Удэ зашел ОА "Цитадель" города Иркутск дочернее предприятие Иркутского ОА "Цитадель" хоть и зарегистрирован в Улан-Удэ охраняют всю сеть М-Видео. А этот самый Антон Прусов является заместителем начальника охраны по финансовым вопросам зарплата охранников в его компетенции. Главное их руководство находиться в Иркутске и в ус не дуют как этот самый Антон Прусов который обманывает охранников по зарплате. Есть задержки зарплат, например первую зарплату получаешь только спустя 2 месяца работы, как бы одна зарплата находиться постоянно в залоге у компании, и вот при увольнении Антон Прусов выкатывает якобы штраф и вместо отработанных 15 000 руб получаешь 5000 и доказать что либо зачастую ни как не получиться потому что работа неофициальная. В основном при увольнении отдают 1/3 от заработанного на руки. Когда устраиваешься в данную контору и отрабатываешь две недели тебе озвучивают условия с задержкой зарплаты что якобы не волнуйся когда будешь увольняться тебе все вернем. Антон считает охранников откровенно говоря за быдло, которые не имеют право получать достойную зарплату. Я уверен, что Антон является либо одним из руководителей чопа, либо приближенный к руководству чопа. По мнению Антона охранники оказывается не работают, а приходят на работу отдыхать и протирать штаны, а то что охранники хотят получать зарплату минимум 15.000 тысяч рублей Антон считает необоснованно много, потому что считает это дословно цитата [censored] и охранники заслужили получать мизерную зарплату так как сами виноваты в том, что не получили образование намекая на недостатки умственных способностей частных охранников. Я знал о том, что руководители чопов считают охранников за быдло, но здесь прямо в лицо от Антона Прусова было заявлено кто такой охранник и что он из себя представляет. Такое ощущение что Антон Прусов живет не в городе Улан-Удэ и не знает, что люди даже с двумя высшими образованиями не могут найти достойную работу, я думаю все знают, что в городе безработица и на хорошую работу в основном попадают через знакомых и родственных связей. Я знаю много людей с высшим образованием которые вынуждены работать рядовыми охранниками в связи с тем, что везде требуют опыт работы, а где его взять? Я категорически не согласен с Антоном.

Хуже работодателя, чем ПАО СК Росгосстрах я не встречала. После трудоустройства кое-как получила на руки свой трудовой договор. Документы о переводе на другую должность можете подписать только через месяц, а то и через несколько месяцев после Вашего перевода, при этом заставляют подписать задним числом и перевести на другую должность без Вашего заявления. Обещают выплачивать премию по итогам работы, в итоге, присылают голые цифры, что план не выполнили, либо выполнен не в полном Обь еме. Начинаешь доказывать обратное, так вообще не выплатят премию даже за часть выполненного плана. "Не надо мол, спорить с работодателем", радуйтесь и тому, что Вам заплатят. Наберут людей, разгребут завалы, которые у них годами накопились, а потом идите на улицу, мы больше в Ваших услугах не нуждаемся. Инструкции о том как надо работать только на словах, письменно ничего не хотят направлять. Обещают компенсировать расходы на проезд по служебным заданиям, в итоге их не компенсируют. При расчете средней заработной платы в расчет не берут премию, только голую зп. А как Росгосстрах обманывает своих страхователей, лучше и не говорить. Деньги за страховки берут с радостью, а как выплачивать потом, так потерпевший еще и виновником окажется. Вообщем грязная это организация, для таких работников, кто готов работать за копейки и задерживать на работе до самого закрытия офиса. P.S. И такая большая "грязная" организация готова выгнать с работы даже беременную женщину без какой либо компенсации. (многие прочитав, скажут, что надо обращаться в суды, трудовую инспекцию, прокуратуры, но это совсем другая история. И отдельная тема для обсуждения. Все необходимые меры приняты. Я просто описала то, что может сделать этот работодатель!!!

При приеме металла вас обманывают дважды это на весах разница 100кг.и на площадке ставят засор на усмотрение,а мастер Климов вообще не стесняется брать деньги помимо кассы если он что-то продает с металла.подумайте прежде чем туда ехать.я задавал туда 1тонну на весах показало 900кг.заставил перевесить электронными весами получилось тонна

Это охранное агентство имеет очень неадекватного директора. В частности, он поливает своих сотрудников грязью за глаза. А в глаза мило улыбается и поливает грязью уже других. Экономит на всем, при этом не забывает оттяпать немного себе. Сколько народа из-за него ушло, а ведь компания-то хорошая, столько контрактов по городу имеет. А еще он мало платит и задерживает зарплату всем, кроме себя любимого. Врет о том, что будет ее повышать, но на деле никому и ничего от такого директора не светит.

Работала на данном предприятии 3 месяца, отношение ужасное, неофицальное трудоустройство, в отделе кадров беспредел, сотрудники даже не знают элементарных законов о оформлении, директору на всех плевать, текучка кадров,полный беспредел, хочу обратиться в суд.

Мне повезло с коллективом)

Некоторая часть коллег адекватны. Руководство с личной стороны тоже норм, но не более. Бывают корпоративы. Нет секты хаббардистов, но к этому потихоньку и неосознанно компания движется.